Παρουσίαση/Προβολή

(7134) -  KALLIOPI PLATANOU

Περιγραφή Μαθήματος

Σκοπός Μαθήματος

Οι άνθρωποι είναι το πολυτιμότερο κεφάλαιο μιας επιχείρησης και αποτελούν κρίσιμο παράγοντα για τη δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Το μάθημα αυτό στοχεύει στην κατανόηση της στρατηγικής σημασίας της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) στη διαχείριση των ανθρώπων ως βασικού στοιχείου επιτυχίας μιας επιχείρησης. Εστιάζει στις βασικές αρχές και λειτουργίες της ΔΑΔ, προσφέροντας πρακτικά εργαλεία και αναλυτικές προσεγγίσεις για την προσέλκυση, αξιολόγηση, ανάπτυξη και διατήρηση ταλέντων στον εργασιακό χώρο.

Επιδιωκόμενα μαθησιακά αποτελέσματα

Με την ολοκλήρωση του μαθήματος, οι φοιτητές/τριες θα είναι σε θέση να:

• Κατανοούν τη σημασία της ΔΑΔ ως κρίσιμο παράγοντα ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος.
• Κατανοούν τις βασικές λειτουργίες της ΔΑΔ μέσα σε μια επιχείρηση/οργανισμό συμπεριλαμβανομένων της πρόσληψης, της επιλογής, της εκπαίδευσης, της ανάπτυξης, της αμοιβής και απόδοσης των εργαζομένων.
• Αναλύουν και εφαρμόζουν σύγχρονες τεχνικές προσέλκυσης, επιλογής και αξιολόγησης εργαζομένων.
• Κατανοούν τον στρατηγικό ρόλο της ΔΑΔ αναγνωρίζοντας τον τρόπο με τον οποίο η ΔΑΔ συμβάλλει στους στρατηγικούς στόχους της επιχείρησης/οργανισμού, ευθυγραμμίζοντας τις πρακτικές της με τους οργανωσιακούς στόχους.
• Αναγνωρίζουν τις ηθικές διαστάσεις και εφαρμόζουν ηθικές αρχές στις πρακτικές ΔΑΔ.
• Αναπτύσσουν επικοινωνιακές δεξιότητες και ομαδικότητα. Μέσω της ομαδικής εργασίας οι φοιτητές/τριες μαθαίνουν να εργάζονται αποτελεσματικά ως μέλη μιας ομάδας και μέσα από τη συνεργασία αναπτύσσουν τις δεξιότητες τους στην επικοινωνία, τόσο γραπτά όσο και προφορικά.
• Αναπτύσσουν δεξιότητες έρευνας και ανάλυσης. Μέσω της ομαδικής εργασίας και των ασκήσεων στην τάξη, οι φοιτητές/τριες μαθαίνουν πως να συλλέγουν και αναλύουν δεδομένα καθώς και πως να αξιολογούν κριτικά την βιβλιογραφία.

 

Μέθοδοι διδασκαλίας

Οι μέθοδοι διδασκαλίας θα περιλαμβάνουν διάφορες προσεγγίσεις, προκειμένου να διευκολυνθεί η εκμάθηση και η κατανόηση των θεμάτων που καλύπτονται. Οι κύριες μέθοδοι διδασκαλίας που θα χρησιμοποιηθούν είναι:

• Διαλέξεις: Παροχή θεωρητικής γνώσης σχετικά με τις κύριες έννοιες και λειτουργίες της ΔΑΔ. Οι διαλέξεις θα περιλαμβάνουν παραδείγματα από πραγματικές καταστάσεις για την καλύτερη κατανόηση των εφαρμογών των θεωρητικών εννοιών.
• Ομαδική εργασία: Οι φοιτητές/τριες συνεργάζονται για την εφαρμογή των γνώσεων που αποκτούν στις διαλέξεις και μέσω του διδακτικού υλικού, αναπτύσσοντας αναλυτικές και πρακτικές δεξιότητες.
• Ασκήσεις στην τάξη: Πρακτικές δραστηριότητες που επιτρέπουν στους φοιτητές/τριες να διερευνήσουν θεωρητικές έννοιες και πρακτικές ΔΑΔ σε ένα διαδραστικό περιβάλλον.
• Προβολή βίντεο και ντοκιμαντέρ: Χρήση οπτικοακουστικού υλικού για την κατανόηση σύγχρονων θεμάτων και προκλήσεων στη ΔΑΔ.
• Online polls και quizzes: Διαδραστικά εργαλεία αξιολόγησης και ανατροφοδότησης για την ενίσχυση της συμμετοχής και της κατανόησης εννοιών της ΔΑΔ.
• Τεχνητή νοημοσύνη: Χρήση καινοτόμων τεχνολογιών για την ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού όπως για παράδειγμα ανάλυση βιογραφικών σημειωμάτων.
• Μελέτες περίπτωσης: Ανάλυση επιχειρηματικών σεναρίων για τη σύνδεση θεωρίας και πρακτικής εφαρμογής.

 

Αξιολόγηση μαθήματος

Ο τελικός βαθμός του μαθήματος προκύπτει από τις ακόλουθες μεθόδους αξιολόγησης:

• Γραπτή εξέταση στο τέλος του εξαμήνου (70% του τελικού βαθμού).
• Ομαδική εργασία (30% του τελικού βαθμού)

Τελικός βαθμός = 0,7*(βαθμός γραπτής εξέτασης) + 0,3*(βαθμός ομαδικής εργασίας)

 

Συνιστώμενη βιβλιογραφία

Παπαλεξανδρή, Ν. & Μπουραντάς, Δ. (2023). Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού: Πολιτικές & Πρακτικές στη Σύγχρονη Εποχή. Εκδόσεις Μπένου.

 

Προτεινόμενα επιστημονικά περιοδικά

Academy of Management Review	Human Resource Management
Academy of Management Journal	Human Resource Management Journal
Academy of Management Perspectives	The International Journal of HRM
Human Relations	Harvard Business Review

 

Κανονισμοί μαθήματος

Παρακαλώ ενημερωθείτε για τη δεοντολογική ακαδημαϊκή γραφή στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://aueb.gr/el/lib/content/akadimaiki-gonia-mathisis

 

Ημερομηνία δημιουργίας

Πέμπτη, 3 Οκτωβρίου 2024